Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…

Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.

Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.

Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.