1. Formulación de Estrategias Empresariales
1.1. Naturaleza y fuentes de la ventaja competitiva
1.2. Estrategias competitivas genéricas
1.3. Estrategias según el ciclo de vida de la industria
1.4. Estrategias de crecimiento
1.5. Estrategias de diversificación
1.6. La dirección de empresas diversificadas
2. Diseño Organizativo
2.1. El diseño organizativo. Las áreas funcionales
2.2. Tipos de organización
2.3. Centralizada
2.4. Funcional
2.5. Divisional
2.6. Matricial
2.7. Managing Global Companies
2.8. Alternativas para organizar y estructurar actividades internacionales
2.9. La gestión del cambio organizativo
3. Estrategia Corporativa
3.1. Conceptos clave de la Estrategia Corporativ
3.2. Corporate Governanc
3.3. Alianzas Estratégicas
4. Dirección Estratégica de Operaciones
4.1. Aspectos estratégicos y tácticos de la Dirección de Operaciones
4.2. Logística integral
4.3. Aprovisionamiento
4.4. Producción
4.5. Distribución comercial
4.6. Calidad y logística
4.7. Project Management
4.8. Planificación
4.9. Programación e implementación
4.10. Control de proyectos
4.11. Project Tooling y Project Improvement
4.12. Planificación avanzada de proveedores
4.13. Herramientas de mejora continua
4.14. La Gestión de la Calidad Total
5. Sistemas de Información
5.1. La Gestión de la Información en la empresa
5.2. Usos y Tipos de Sistemas de Información
5.3. La Estrategia Internet
5.4. La Empresa en Red
6. Recursos Humanos: Gestión de Personas
6.1. El factor humano en las organizaciones
6.2. El ámbito social de las organizaciones
7. Introducción a la Contabilidad
7.1. Magnitudes de la actividad productiva
7.2. La contabilidad
7.3. La información contable: las cuentas anuales
7.4. El método contable
7.5. Los principios contable
7.6. La contabilización del resultado contable
7.7. Presentación de las cuentas anuales
8. Marketing: Principios de Marketing y Plan de Marketing
8.1. Principios de Marketing
8.2. El Plan de Marketing
9. Sistema de Planificación y Control de la Empresa
9.1. Planificación
9.2. Sistemas de información
9.3. Estudio de casos
10. Dirección Comercial
10.1. Marketing y Formulación e implantación de la estrategia comercial
10.2. La toma de decisiones comerciales. Los análisis cuantitativos
10.3. El comportamiento del consumidor
10.4. La previsión general de ventas
10.5. Planificar, organizar y dirigir un equipo de ventas
10.6. La gestión del cliente (calidad de servicio, fidelización del cliente...)
10.7. La gestión estratégica de la marca: patrocinio, mecenazgo, RSC...
11. Contabilidad de costes
11.1. Introducción a la contabilidad de costes
11.2. Sistemas de contabilidad de costes
11.3. Metodología de asignación de costes
11.4. Sistemas de costes según las características técnicas de los procesos
11.5. Análisis del punto de equilibrio
11.6. Decisiones empresariales a corto plazo basadas en costes
12. Habilidades Directivas
12.1. Liderar y Motivar
12.2. Management de Equipos
12.3. Organización y Gestión de Responsabilidades
12.4. Habilidades Comunicativas
12.5. Decidir, Negociar y Resolver
13. Análisis Económico y Financiero de la Empresa
13.1. El análisis de la solvencia empresarial
13.2. La renta empresarial y sus factores determinantes
13.3. El análisis contable y el crecimiento empresarial
14. Selección de Inversiones
14.1. Dinámica financiera de la empresa
14.2. Modelos de selección de inversiones: funcionamiento
14.3. La inflación en la selección de inversiones
14.4. Tratamiento del riesgo en la selección de inversiones
14.5. Análisis de sensibilidad en las decisiones de inversión
Simulación Empresarial: Business Game on
Plan de Empresa